在全市公安机关进一步加强从优待警工作会议上的讲话
发布时间:2016年11月4日      来源:本溪市人民政府办公厅      点击:1224

  在全市公安机关进一步
  加强从优待警工作会议上的讲话
  副市长、公安局长  张大旗
  (2016年11月4日)
  

同志们:
  刚才,振斌同志宣读了《本溪市公安局进一步加强从优待警工作31项措施》。这是市局新一届党委着眼公安工作实际和队伍建设长远发展需要,着眼广大民警需求、企盼,制定推出的一项重大从优待警举措。并以此为发端,将逐步推进我局从优待警工作迈向制度化、规范化、长效化发展轨道。
  近年来,各级党委政府和公安机关高度重视从优待警工作。特别是在这次全面深化公安改革中,中央提出,从2015年开始,利用三年时间,建立起有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制,并在警员职务晋升、工资待遇保障、职业保障等方面都作出了明确要求。今年9月,公安部下发了《关于进一步加强和改进关爱民警工作的若干措施(征求意见稿)》,就进一步加强和改进从优待警、关爱民警工作,提出了九个方面30项具体措施。省厅也多次就从优待警工作提出具体要求。为认真贯彻落实中央和公安部、省厅关于从优待警工作的一系列部署,牢固树立以警为本理念,努力在政治上激励民警、工作上支持民警、待遇上保障民警、生活上帮扶民警、身心健康上关爱民警,经市局党委反复研究,制定推出了从优待警31项措施。应该说,这只是局党委加强从优待警工作迈出的第一步,下步重点是把这31项措施一项一项落到实处,并在推进落实的过程中予以发展和完善,不断提升全体民警的获得感和幸福感。下面,就进一步加强从优待警工作,我讲三点意见:
  一、满怀担当之责,切实把从优待警“责任”扛在肩上、抓在手上。警察是当今社会最危险、最艰苦的职业之一。法律战胜犯罪,正义战胜邪恶,仅靠公安民警的忠诚、汗水和热血是远远不够的,只有全面落实从优待警政策,加强警务保障,维护民警合法权益,才能把民警工作积极性、职业认同感和归属感调动起来,才能确保公安队伍在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢,才能确保公安事业健康、可持续发展。为制定从优待警措施,市局组织多个调研组深入基层一线调研,组织多次座谈会研讨、征求意见建议,召开党委会专题审议,召开全警大会进行部署。这一系列动作表明,市局党委要始终把从优待警工作责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。从优待警工作,不仅是市局党委的责任,也是全市各级公安机关领导班子和领导干部的共同责任。作为一名公安机关领导干部,爱警之责,责无旁贷;惠警之任,任重道远。特别是各分县局局长,绝不能把副区长、副县长的职务仅仅理解为荣誉和待遇,必须切实发挥政府班子成员的作用,在从优待警上担当责任、履职尽责。只要积极主动、想办法,各警种部门、各基层派出所在从优待警工作上也同样大有作为,也必须有所作为。
  二、饱含爱警之情,切实把从优待警“情感”融入工作、落在“警心”。从优待警,既是思想政治工作的一项重要内容,也是一种无形的战斗力。打造过硬队伍,既需要以政治建警来铸造忠诚,更需要用强有力的从优待警来固化忠诚。我们常讲,民警就是我们的兄弟姐妹,那么当民警遇到困难时,我们的各级领导干部是否像对待自己的兄弟姐妹一样伸出了援手。从优待警说到底,就是一个感情问题、态度问题。只有心中有“警”、深怀感情,才能发自内心去关爱民警,为民警排忧解难。从优待警从来不是条件上的困难,主要是感情上的差距。实事求是地讲,推进从优待警确实困难很多、难度很大。正是因为有困难,才需要我们这些领导干部去解决,这是我们领导干部最基本的责任。面对高危的职业特征,对民警伤亡毫无办法,是领导最大的无能;面对超常的繁重任务,对民警重负视而不见,是领导最大的失职;面对基层的强烈呼声,对民警期盼无动于衷,是领导最大的失信。“为官一任”就要“造福一方”。公安机关的领导干部不仅要谋稳定、保平安、为百姓造福,更要对公安事业负责、为广大民警造福。这既是最起码的“以人为本”,也是最起码的战友感情!
  三、抢抓机遇之先,切实把从优待警“先机”扭住不放、只争朝夕。当前的从优待警工作,是在全面深化公安改革的大背景下,既有党中央、公安部和各级党委政府前所未有的高度重视,又有社会各界广泛关注和大力支持的群众基础,面临的机遇可以说是千载难逢。我们必须以只争朝夕、时不我待的工作作风,抢抓机遇、深入推进。要提升地位,把从优待警作为班子的重要任务摆在前面;要作为“一把手”工程,不等不靠,积极主动地攻坚克难,不要幻想哪些事会有人主动上门来帮你解决;要开动脑筋,在解决重点和难点问题上想方设法;要集中智慧,群策群力破解难题。我们这次出台的深化从优待警31条举措,就是以改革的视角,在反复调研、征求意见、集思广益基础上形成的。可以说,把政策允许范围内的、民警能想到的都想到了。我认为这些举措很实在、很解渴、很接地气。下步,重点是抢抓机遇,落实到位。多年的经验告诉我们,机遇往往稍纵即逝。市局要求,各分县局和各警种部门要紧紧抓住这次全面深化公安改革的契机,全面抓好31项措施的落实,切实把好事办实,把实事办好。同时,各单位、各部门还要不断探索创新,研究新措施,拿出新办法,力争在民警重大疾病救助、就医绿色通道、身心健康保护、合法权益保护、职业保障上不断推出一些新举措、新招法,努力在一点一滴中提升民警的幸福指数,在点点滴滴中汇集推动全市公安工作发展的强大精神力量和动力源泉,为建设平安本溪、促进振兴发展、服务改善民生做出新的更大贡献!




 
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