扛起党管人才责任 强化人才意识 扎实做好新时代人才工作 市委召开全市人才工作述职评议会 田树槐出席并讲话
发布时间:2018年4月12日      来源:本溪日报      点击:2950

 4月10日,市委召开会议,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于人才工作重要指示精神,以及全省人才工作述职评议会精神,对各县区、高新区、市人才工作领导小组成员单位进行人才工作述职评议,安排部署2018年全市人才工作。市委副书记、市长田树槐出席会议并讲话。

市委以述职评议方式研究人才工作,充分表明了市委求贤若渴的诚意、重才爱才的决心和广纳英才的胸怀。会上,各县区委书记,高新区党工委书记,市人社局、市工信委、市科技产权局、市民政局、市农委、本钢集团有限公司党委组织部主要负责同志先后发言,围绕开展人才工作的主要做法、存在的问题和下步工作思路进行述职。会议还印发了市人才工作领导小组成员单位书面述职材料,以及《本溪市人才工作领导小组2018年工作要点》《关于开展“智汇本溪·聚力振兴”活动的实施方案》。

会议强调,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作,党的十九大作出了加快建设人才强国的战略部署。全市上下要树立强烈的人才意识,不断强化“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴本溪”的理念,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来,不断夯实推动振兴发展的坚实基础。

会议指出,近年来,全市人才工作虽取得了一定的成效,但也要清醒地认识到,全国人才争夺形势异常严峻,对标人才工作先进地区,对照省委的要求和振兴发展的实践,我市还存在一些差距和不足。要深刻剖析我市人才工作存在的问题,切实增强做好新时代人才工作的责任感和使命感。

会议强调,要突出重点、抓住关键,扎实推进各项人才工作。一要强化落地见效,大力推进人才发展体制机制改革和政策创新。要紧密结合产业发展、人才需求,出台更具针对性的政策措施,注重政策统筹,部门间协调联动,合力抓好落实。二要强化项目牵动,统筹推进人才引进、培养和使用。以“智汇本溪·聚力振兴”活动等重点人才项目为抓手,灵活引进人才,紧紧围绕产业发展培养人才,挖潜用好人才,让各类优秀人才在振兴发展中贡献才能、彰显价值。三要强化协同联动,聚力推进人才事业改革创新发展。各县区要单独成立“人才工作办公室”,明确专人从事人才工作,集中政策、资金,精准引才聚智;高新区要承载起改革创新、先行先试的使命,倾力打造具有本溪特色的省级人才管理改革试验区;市人才工作领导小组成员单位要树立一盘棋思想,坚持人才工作项目化、项目推动部门化;本钢集团公司要继续发挥钢铁产业人才优势,加快推进工业强市建设。四要强化党管人才,切实加强和改进党委对人才工作的领导。落实党管人才责任,强化人才基础保障,严格督查考核通报,优化人才发展环境,不断开创全市人才工作新局面,为决胜全面建成小康社会、加快推进振兴发展提供坚强人才支撑。

市委常委,各县区委书记,高新区党工委书记,市人才工作领导小组成员单位主要负责同志,各县区委常委、组织部部长,高新区党工委工作部部长,部分基层一线人才代表参加会议。省委组织部人才工作处有关负责同志列席会议。

 
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