办公室
协调位领导组织机关工作；负责重要会议的组织、文秘、档案、电子政务、信息、保密、信访、督办、保卫等机关行政管理工作；负责机关及直属单位机构编制和人事工作；负责机关老干部工作。
编制市级人口和计划生育事业费和基本建设支出的预决算；拟定市补助的人口和计划生育事业费经费；编制人口和计划生育服务网络规划；对市补助的人口和计划生育事业费、避孕药具专项经费管理使用情况、社会抚养费、人口和计划生育行政事业性收费情况进行指导和监督；负责机关财务工作、直属单位地采取管理和国有资产监管工作。
宣传教育处
拟定并组织实施人口和计划生育宣传教育规划，组织开展全民性人口和计划生育宣传教育；协调有关部门做好人口和计划生育宣传教育工作；规范对人口和计划生育宣传品的管理工作。
政策法规处
组织起草人口和计划生育地方性法规、规章草案；拟定全市人口和计划生育的政策；负责人口和计划生育行政复议工作；检查监督人口和计划生育法律法规执行情况；协调有关部门制定有利于人口和计划生育工作的社会经济政策，逐步建立和完善人口和计划生育的奖励和社会保障制度；指导全市流动人口计划生育管理与服务工作；协调有关部门做好出生人口性别比治理工作；推动人口和计划生育的综合治理。
规划统计处
拟定全市人口中长期规划和年度计划；拟定人口和计划生育事业发展规划并组织实施；拟定全市人口和计划生育目标管理责任制并督促实施；负责有关计划生育的人口统计、信息化建设与管理工作，组织实施抽样调查和专项调查，参与分析研究全市人口统计数据，发布与人口和计划生育相关的信息。
科学技术处
拟定组织实施全市人口和计划生育科学研究规划； 协调有关部门提出生殖健康产业发展规划；负责计划会僧与、生殖健康技术服务的综合管理；对计划生育技术服务工作进行指导、监督；围绕生于、节余、不育拟定全市生殖健康服务规划与规范；知道计划生育医学技术鉴定工作，组织市级医学技术鉴定；配合有关部门对避孕药具市场进行监督管理；配合卫生部门做好出生人口素质工作。
人口发展研究室
研究全市人口发展战略，对人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题进行综合性、前瞻性研究；解决人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展中存在的全局性问题；组织协调人口和计划生育重大问题的调查研究和综合分析；负责文字综合和重要文件的起草工作；负责政务信息、《本溪人口专刊》、本溪人口网站、本溪政务网信息的收集整理与编发工作。
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