2022年，市纪委监委坚决贯彻落实省纪委监委和市委工作部署及要求，强化统筹、集中攻坚，严肃查处金融风险背后的违规、违纪、违法问题，交出金融反腐优异“成绩单”。

　　市纪委监委加强统筹调度，优化金融反腐工作领导小组架构，紧紧围绕“人、事、钱、权”4个关键点，加大监督执纪执法力度。进一步强化金融反腐专班攻坚能力，联合公安、法检、人民银行、银保监局等部门，聚焦党政机关、监管部门、金融机构、中介机构四类重点人员，严肃查办内外勾结、设租寻租、权钱交易、利益输送等重点问题。进一步提升金融反腐案件查办手段，充分学习借鉴全省金融领域反腐败典型案例先进经验，坚持纪委监委负责审查调查、公安机关负责侦查抓捕的“双立案”工作模式，形成协同攻坚办案的强大合力。2022年以来，共新增立案45件，给予党纪政务处分30人，移送起诉21人，严肃查办了本溪银行原党委书记、董事长马某案，本溪银行明山支行原行长张某案等一批极具影响力的大案要案。

　　在严查金融腐败的同时，市纪委监委坚持把以案促收、追赃挽损放在重要位置，对每一起金融领域案件，都制定追赃挽损方案，对每一笔大额不良贷款，都摸清资金去向，对每一个可能涉及的违规发放贷款或骗取贷款线索都绝不放过。规范使用查封、扣押、冻结涉案财物等措施，确保应扣尽扣、应收尽收。2022年以来，新增查封、扣押、冻结资金折合人民币4400余万元、房产6处。 深挖行贿犯罪中涉及的违规贷款线索，以瓦解涉案信贷企业实际控制人心理防线为突破，督促引导相关企业配合银行开展清收工作。2022年以来，市纪委监委各专案组推动相关涉案企业积极偿还银行贷款1.79亿元。

　　市纪委监委坚持一体推进惩治腐败和防控风险，强化以案促改、深化标本兼治，全力推动金融生态重塑。全面加强对市纪委监委派驻本溪银行纪检监察组的领导和指导，将其与其他派驻纪检监察组一并管理、调度和考核，在严格履行派驻监督职责的同时，督导本溪银行系统深化以案促改。深入开展银行高管违法违规薪酬追讨工作，对已立案的银行高管薪酬构成情况进行分析研判，督促本溪银行及两家村镇银行开展高管薪酬自查工作。截至目前，已认定高管违规薪酬251万元，全部追讨到位。系统梳理全市金融领域政策制度存在的漏洞和不足，分类提出处置意见，指导案发单位深入剖析案发原因，深刻汲取问题教训，防控廉政风险。2022年以来，累计向金融机构制发监察建议书10份，提出整改建议27条，督促金融机构健全完善管理制度，实现查、改、治贯通融合，推动金融领域腐败问题实现长效治理。