11月29日，市委书记吴澜主持召开市委人才工作领导小组会议，学习贯彻党的二十大精神，落实市委人才工作会议部署，审议《“山城英才计划”若干政策措施》各项配套文件，安排下一步工作。市委副书记、市长吴世民出席会议并讲话。

　　会议指出，坚持党的全面领导是我国人才工作最根本的政治优势、最重要的成功经验。要坚持党管人才原则，切实加强党对人才工作的领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，不断强化“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴本溪”的理念，始终把人才资源开发放在最优先位置，健全完善“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局。

　　会议强调，要深化“人才兴市”战略，以务实举措提升工作质效。聚焦创新驱动发展，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推动，以高素质人才队伍保障本溪跟上时代发展步伐；聚焦科技成果转化，将引育科技型中小企业作为突破口，对各类创新中心、新型研发机构、“揭榜挂帅”项目、市级以上重大科技计划项目给予资金支持，努力以“人才链”激活“创新链”、提升“产业链”；聚焦发挥人才作用，深入推进重点人才工程，加快建设以企业为主体的科技创新体系，让人才“第一资源”激活创新“第一动力”。

　　会议强调，要大力营造良好环境，用心用情做好人才服务保障。不断深化人才发展体制机制改革，充分发挥用人单位在人才引育留用方面的主体作用，扎实推进教育、卫生等重点领域人才招聘工作，充分调动社会各方面力量参与人才工作的积极性；持续优化人才发展环境，把更好解决“关键小事”作为优化人才发展环境的务实举措，充分发挥本溪宜人、宜居、宜业的生态环境优势，提升人才的政治地位、社会地位、职业地位，营造识才爱才敬才用才的良好环境。

　　会议要求，要强化服务意识，对已有人才底数清晰，对需要引进人才心中有数，主动送政策上门，在免审即享上下更大功夫。要切实做好政策的宣传解读工作，更加关注政策兑现的严肃性和效果，真正把政策落到实处、让人才应享尽享。