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索引号: bxstyjrswj-2020-00013 发布机构: 本溪市退役军人事务局
信息名称: 本溪市退役军人事务局2019年政府信息公开工作报告 主题分类: 政府信息公开年报
发布日期: 2020-03-27 成文日期: 2020-03-27
废止日期: 文 号:
关键词:

本溪市退役军人事务局2019年政府信息公开工作报告

 

2019年,市退役军人事务局认真贯彻落实国务院、省市政府关于全面推进政务公开工作要求,切实落实工作机制,认真完成工作任务,现报告如下:

一、总体情况

市退役军人事务局于2018年12月20日,挂牌成立。成立之初我局就坚持边组建机构、边理顺关系、边落实任务,积极推进政务公开建设工作。在市政务公开工作办公室的指导下,结合退役军人工作实际,坚持以公开为常态、不公开为例外,推进落实政策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。

1. 加强组织领导。为切实加强对政务公工作的领导,及时调整充实政务公开领导小组,召开系统工作会议,落实市政务公开工作办公室的工作部署。坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任落实到人头。组织机关干部,认真宣讲贯彻落实政务公开工作相关文件精神,切实提高政务公开工作认识,增强责任意识。

2.完善工作机制。市退役军人局着力推进政务公开的制度建设,先后建立了局政务公开的若干工作制度,建立了政府信息发布协调机制和政府信息保密审查制度,局重点对政务公开的有关内容进行了前期梳理审查,由于退役军人事务局涉密情况较多的特殊性,确保在不泄密的前提下,做到政务公开的相关内容依法公开。全年无泄密行为发生。

3.加强培训学习。认真组织机关工作人员学习政务公开办法,开展政务公开专题培训,注重对机关业务人员和骨干力量的培训,进一步提升政务公开工作人员的能力和水平。并能够对服务对象提出的政策咨询问题,认真查找法律依据,及时给予解答,得到了群众的认可。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
 
制作数量

本年新
 
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0






 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0






(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0






 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0






 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0






3.危及“三安全一稳定”

 0






 0

4.保护第三方合法权益

 0






5.属于三类内部事务信息






 0

6.属于四类过程性信息

 0






 0

7.属于行政执法案卷

 0






8.属于行政查询事项

 0






 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息






2.没有现成信息需要另行制作

 0






 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0






(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0






2.重复申请

 0






 0

3.要求提供公开出版物

 0






 0

4.无正当理由大量反复申请

 0






5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0






(六)其他处理

 0






 0

(七)总计

 0






 0

四、结转下年度继续办理






0

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

五、存在的主要问题及改进情况

由于我局是新组建的,在政务公开工作上存在诸多薄弱环节和工作不到位的地方,对比政务公开工作的要求,还存在一些差距,主要表现在:

1.“新人、新岗、新情况”是我局推进政务公开建设的又一不利因素。退役军人事务局是2018年末新组建的部门,受编制所限,尤其是在人员少、任务重,面对的是退役军人这个特殊群体,且所有人员都对退役军人事务局的业务工作不熟悉,政务公开工作的衔接、梳理、开展工作,存在难度大、涉密情况多等诸多困难,需要一个熟悉、适应、整理的过程。

2.依法公开意识还需加强。由于退役军人事务局涉密情况较多的特殊性,如何对政务公开的有关内容进行了前期梳理审查,确保在不泄密的前提下,做到政务公开的相关内容依法公开,是我们今后工作的重点和加强的工作。

下一步工作打算:一是进一步加强对政务公开、依法行政等有关文件精神的贯彻学习,持之以恒地做好政务公开工作,把其作为服务社会、服务群众的重要途径,与具体工作结合起来,做到机构健全、制度完善、责任到人,建立健全各负其责、运转协调的政务公开长效机制。二是进一步完善政务公开督查考核机制,保证政务公开及时更新,严格政务公开审核制度,严把政务公开的质量关。

六、其他需要报告的事项

无。

 

 

 

                                                                                      本溪市退役军人事务局

                                                                                                                                             2020年1月15日


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