为进一步做好农民工监测调查工作，本溪队奏好培训、交流、审核三部曲，推进一季度农民工监测调查，全面提升新一轮样本数据质量。
　　一是拓展渠道，奏好“培训曲”。拓宽培训渠道。组织处室人员认真学习方案中的问卷填写说明及指标解释，梳理指标间的逻辑关系，标记重点调查指标，提高处室人员的指导能力和审核能力。在常规业务培训的基础上，采取以会代训、网络培训、“一对一”现场指导等方式对辅助调查员进行培训，加强对农民工监测调查问卷指标理解的讲解，不断提高基层调查能力。
　　二是开启全天候，奏好“交流曲”。开启全天候的交流模式，多渠道探讨业务，除常规联系外，建立处室人员及辅调员工作交流群，在线解答实际操作及审核中遇到的问题，分享工作经验教训，提振专业人员及辅调员积极性，增进相互间的理解和包容。
　　三是严格把关，奏好“审核曲”。针对新样本基础工作管理模式，制定前期调查和后期审核工作流程，完善和细化审核内容，采取“三审”制度，一是调查员在问卷完成后对问卷进行初审，做到问卷内容与调查户实际情况一致，确保不重不漏不错；二是处室人员进行二审，对调查问卷各表之间、指标内容和逻辑关系的正确性逐点、逐户、逐项审核，查缺补漏，确保数出有据；三是在人工审核的基础上利用程序公式进行三审，对于有疑问的数据及时询问调查户，核实情况，确保调查数据质量。