2月25日，市人社局部署开展作风建设年活动，严肃工作纪律，预防“庸、懒、散”问题，进一步优化营商环境，以饱满的精神状态和优良的工作作风促进工作落实。

市人社局围绕全局在作风建设方面存在的五大类30个具体的问题，制定了《作风建设年实施意见》；围绕加强和改进作风建设，制定了监督监察、工作考勤、工作通报3个新办法，强力推进作风建设取得实效。他们还确定了16项改革类、113项服务类具体工作项目，努力以作风建设的新成果，促进全局各项重点工作取得新突破。