2019年，在省纪委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关紧紧围绕党中央和省、市委部署安排，坚持稳中求进，强化担当尽责，持之以恒正风肃纪，精准有力惩治腐败，各项工作取得新进展新成效，纪检监察工作向高质量发展迈出坚实步伐。

　　强化学思践悟 坚定做到“两个维护”

　　全市各级纪检监察机关把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，形成了全员学、全面学、全程学的浓厚氛围。广大纪检监察干部学习转化能力不断增强，思想政治素质明显提高。

　　聚焦落实习近平总书记重要指示批示精神，围绕贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好“三大攻坚战”等开展监督检查，深入推进形式主义官僚主义问题、扶贫领域腐败和作风问题、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等专项整治，严肃查处人防系统腐败问题，以敢于“亮剑”的斗争精神，确保党中央政令畅通。

　　扎实开展主题教育，年内机关各党组织共开展集中学习213次、走访调研37次，解决问题24个，形成高质量调研成果10篇。牵头推进“违反中央八项规定精神突出问题”、 “漠视侵害群众利益问题”以及“纪检监察工作规范和纪律作风方面突出问题”专项整治，强力推动专项整治出成果、主题教育见成效。强化责任担当 压实管党治党政治责任 深入推进清廉本溪建设，将清廉本溪建设纳入派驻、巡察等监督重点，围绕构建“四大系统”、深化“一案三促”、发挥“五个表率”等方面强抓手、督落实、促履责，先后对35家部门单位开展两轮督导检查，清廉本溪建设呈现启动迅速、开展有序、成效初显的良好态势。 切实履行监督第一职责。用好“谈话提醒”抓监督，督促推动各级党组织运用第一种形态开展谈话649人次。用好“列席会议”抓监督，全年列席“三重一大”等会议668次。用好“线索处置”抓监督，共发现处置问题线索2926件，同比增长46.6%。用好“廉政档案”抓监督，实现对领导干部的主动监督、综合监督、长期监督。 推动服务经济社会发展，积极探索拓展纪检监察工作服务经济社会发展的新路径。协调推进本钢和市供销社等3起案件护资维权工作，直接挽回经济损失近亿元。推动优化营商环境，建立损害营商环境问题线索移送机制，深化减税降费政策措施落实情况监督检查，查处损害营商环境问题5件，处理8人。 站稳人民立场 整治群众身边腐败 全面强化基层监督实效。落实基层党风廉政建设“12345”专项行动，统筹推进29个纪检监察协作区建设，有效解决基层办案力量不足、办案质量不高等问题。全年通过协作区发现问题线索636件，立案397件，给予党纪政务处分361人，组织处理256人。组织开展“走千家进万户”大走访活动，排查民生领域问题线索3200件，联系服务群众“最后一公里”有效贯通。 聚焦群众反映强烈的痛点难点问题，全年共查处群众身边不正之风和腐败问题176件，处理232人，给予党纪政务处分198人，通报曝光53人次。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，对脱贫质量进行“回头看”，共查处扶贫领域腐败和作风问题27件，处理28人，给予党纪政务处分23人。组织开展涉农（民生）资金项目大排查大起底专项整治，发现问题19073件，处置整改问题18109件。 深挖彻查黑恶势力“保护伞”，开展“起底”、“清零”、“除根”、“督责”、“强基”五大专项行动，推动形成“打伞破网”雷霆之势。全年全市纪检监察机关共处置问题线索265件，立案73件，处理116人，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。 持之以恒正风肃纪 巩固作风建设成果 持续落实中央八项规定精神，全年共查处违反中央八项规定精神问题102件，处理处分154人，通报曝光36件。打好紧盯节点“四风”组合拳，年内共开展监督检查265次，排查问题线索171件。年内教育提醒单位部门470个，约谈相关负责人437名。继续深化严禁党员干部、公职人员违规操办或参加“升学宴”专项整治，对全市1006名有子女升学的党员干部、公职人员进行备案。 坚决整治形式主义官僚主义问题。组织7个县区和84家市直部门813名市管领导干部进行排查，发现形式主义官僚主义问题2522个。全年共查处形式主义官僚主义问题87件、处理100人。 精准有力惩治腐败 保持惩腐治贪高压态势 强力惩治腐败问题。全年共立案1388件，结案1379件，处分1244人，留置25人，移送司法机关42人。在持续高压和政策感召下，全市有67人主动说明问题，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。 全面提升案件质量。深入开展“案件质量提升年”专项工作，组织案件质量检查和问题整改落实“回头看”。2019年，全市纪检监察机关共运用监督执纪“四种形态”处理3592人次，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。 推动以案促改工作规范化、常态化，督促发案部门单位全面剖析案发原因，系统整改存在问题。我市以案促改工作获全省纪检监察系统年度创新奖、市委最佳服务成果奖。加大以案促建力度，针对案件暴露的问题，建章立制394件，推动堵塞漏洞、补齐短板。 突出政治巡察 强化巡察监督利剑作用 持续深化政治巡察。全年共完成3轮对17家市直单位的常规巡察和6个乡镇（街道）的交叉巡察，发现问题801个，移交问题线索378个。统筹指导各县区分别完成4至5轮，对98个县区直单位、65个村（社区）的巡察，共发现问题1453个，移交问题线索136个，市、县两级巡察全覆盖率走在全省前列。 抓实整改落实工作。组织开展对市委第六轮、第七轮巡察整改落实的督导检查，对6家市直单位开展巡察“回头看”，发现和推动解决巡察整改不到位问题59个。扎实做好中央、省委巡视整改落实工作，27条反馈意见已基本整改落实，并纳入常态化整改范畴。 加强自身建设 打造高素质专业化干部队伍 全面提升履职能力。综合运用案例教学、模拟演练等方式，全方位提高纪法贯通能力本领，全年共组织各类培训29次，培训干部2000余人次。全面加强内部监管，进一步提升系统干部底线思维和抵腐能力。年内共处置纪检监察干部问题线索15件，立案2件、2人，给予党纪政务处分2人，有力地教育和纯洁了纪检监察队伍。