为全面推进学习型机关建设，充分发挥人社系统党员干部先锋模范作用，切实提升服务质效，市人社局于11月14日正式启动“讲政策、提能力、促实干”人社业务大讲堂系列活动。大讲堂将持续开展14期，通过以讲促学、以学促干，提升业务能力，为我市人社工作高质量发展注入强劲动力。

“讲政策、提能力、促实干”业务大讲堂聚焦人社工作核心领域，课程内容围绕人力资源和社会保障领域的政策法规、业务流程、重点工作及难点问题，包括但不限于就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面内容。大讲堂打破传统培训时空限制，采用“线上+线下”相结合的授课模式，既设置线下主会场保障互动交流效果，又通过线上直播平台扩大覆盖范围，实现“全员覆盖、精准赋能”。

作为系列活动的“第一课”，首期大讲堂邀请企业职工与城乡居民养老保险科蔡吉超担任主讲人，以《渐进式延迟法定退休年龄改革及养老保险相关政策解读》为主题开展专题授课。授课过程中，蔡吉超结合政策内容、核心要点、实操案例，对渐进式延迟法定退休年龄改革的顶层设计、实施路径进行深度解读。

市人社局相关负责同志表示，下一步，“讲政策、提能力、促实干”大讲堂将持续邀请系统内业务骨干、行业专家等担任主讲人，围绕更多人社热点难点政策、实操技能、实际案例开展专题培训。通过系列活动的开展，着力打造一支“政策通、业务精、作风硬”的人社干部队伍，推动各项人社政策落地见效，让群众在办事过程中真切感受到更专业、更高效、更暖心的服务。