为推动职工思政教育入脑入心，市总工会创新构建“四个大课堂”教育体系，通过榜样引领、文艺浸润、阵地赋能、数字延伸四维发力，有效提升了工会服务职工的能力与水平。

　　榜样引路，搭建“送上门”的思政大课堂。市总工会精选50余名劳模工匠、先进工作者组建思政课师资库，推动“大道理”转化为职工爱听的“家常话”。罗佳全、郭鹏等宣讲者深入院校、企业开展“永远跟党走 奋进新征程”系列宣讲60余场，用朴实语言讲述奋斗故事。同时，特邀军旅作家姜宝才、市委党校副教授张建华举办专题报告会，姜宝才捐赠赵尚志戎装照引发良好社会反响。

　　文艺铸魂，打造“能行走”的红色大课堂。市总工会以文艺作品为教材，组织职工观看抗联题材话剧《西征》、参与电影《生还》路演；职工艺术团开展基层革命文化演出10余场，覆盖职工4000余人，职工合唱团情景大合唱线上点击量破10万。此外，职工书画院举办“山水铸魂 匠心筑梦”作品展，工运展览馆接待参观研学近1万人，成为传承红色基因的重要阵地。

　　阵地赋能，构建“接地气”的文化大课堂。市总工会以工人文化宫为主阵地开办职工夜校，邀请80余名专家名家授课，课程涵盖20余类，累计报名点击量超15万人次。依托城市书屋开展读书分享会20余场，结合“先锋杯”系列文体赛事融入思想引领，本溪职工代表队在全省匹克球比赛中跻身八强，显著提升职工认同感与幸福感。

　　数字延伸，搭建“吸引人”的赋能大课堂。为打破时间与空间限制，市总工会整合官方网站、微信公众号、视频号和“溪工惠”小程序，构建“本溪工会在线”线上融媒体平台，每天推送工会动态、劳模典型报道及课程视频500余条，累计阅读量超200万次，让互联网成为职工思政教育的“最大增量”。通过个人视频号制作发布思政授课场景、活动实况短视频，点击量超70万次，收获正能量评论2000余条，推动职工思政教育从“被动接受”转向“主动参与”，从“阶段性活动”变为“常态化融入”。

　　下一步，市总工会将坚持以职工为中心，针对身边宣讲不充分、服务力度不足、数字赋能有短板等问题，进一步培养宣讲骨干、丰富载体场景、鼓励职工创新，持续把职工思政课讲深讲活讲实，为本溪高质量发展凝聚职工力量。