为深入贯彻落实市委“1+10”赛道部署和“文化强市”战略要求，推进职工文化建设三年行动计划落地，丰富职工文化生活，维护职工合法权益，助力本溪高质量发展，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，近日，市总工会特地谋划制定十项活动举措庆祝第136个国际劳动节。

举办首届“先锋杯”职工足球超级联赛。赛事将以“绿茵逐梦、本溪加油”为主题，由市总工会联合市文旅局采取送文化下基层、促消费下基层相结合的方式，在市工人文化宫笼式足球场举办，旨在打造本溪人自己的“职超”联赛，推动本溪文体旅商融合发展。赛事计划于4月26日启动，持续到10月底结束，将有来自各县区、市直机关、企事业单位和民间团体的37支球队、440余名运动员报名参赛。

开展“劳模工匠助企行”活动。活动于4月28日启动，组织30名市级劳模工匠组成服务队赴我市专精特新、小微企业，共同为企业会诊把脉、结对开展技术帮扶，集中解决企业的“难点堵点痛点”，全力助力企业高质量发展。

举办职工鹊桥联谊活动。五月中下旬，联合团市委开展“会聚良缘、浪漫春游”户外联谊活动，选址风景宜人的市内景区，以轻松交友、放松身心为核心，穿插趣味破冰游戏、自由交流、美食分享等环节，打造沉浸式社交体验，推动单身青年职工收获快乐与心动，助力本溪吸引人才、留住人才。

开展“阅读启智、匠心筑梦”职工读书月活动。4月10至4月30日，开展“思想领航、匠心书单” 专题鉴读活动和“镜头下的工匠书韵”职工阅读风采短视频创意大赛。在每周推荐一部好书的同时，对创意大赛获奖作品给予一定物质奖励，激发广大职工读书热情，推动职工在阅读中增长才干、在学习中淬炼匠心。

开展“送文化进基层”演出活动。组织市歌舞剧院、市职工合唱团、市职工艺术团以文艺演出的形式，下基层慰问劳动模范和一线职工。计划开展6场演出活动，覆盖本钢等重要企业和外卖员等新就业形态劳动者，推动“文化到基层、欢乐送职工”活动。

开展“工会送礼、好物直达”活动。4月25日至5月4日，利用工会“溪工惠”小程序开展健步走抽奖，活动奖品为80元特产消费券300张，以促进节日经济和消费市场增长。

开展“惠聚五一、为职工加油”活动。5月5日至5月14日每天中午12点，结合原油价格波动实际，利用工会“溪工惠”小程序开展抢加油券活动，活动奖品为满200元减20元消费券，共计2500张，让职工群众便捷享受实实在在的实惠。

开展“同一座城、同一个家”地域文化知识竞赛活动。4月15日至4月24日，与市委宣传部联合开展地域文化知识有奖答题。会员通过“溪工惠”小程序参与答题，每位会员每天可以无限次答题，答对6道以上者可参与抽奖。活动奖品为京东超市消费券、游泳门票、观影券等，通过活动进一步弘扬本溪地域文化，让家乡文化深入人心、薪火相传。

举办首届“先锋杯”职工匹克球比赛。5月25日至5月29日，与市文旅局联合举办职工匹克球比赛，各直属工会组队参加，进一步促进匹克球运动普及推广，提升工人文化宫影响，丰富职工文化生活。

开展市工人文化宫“限流免费开放日”活动。4月28日至4月30日，市民可前往市工人文化宫领取活动免费券（5月1日：100张游泳券、100张健身券；5月2日：100张游泳券、100张健身券），先到先得、额满为止，打造“市民过节有去处、工会服务零距离”的惠民新格局。