为进一步强化就业服务、畅通求职招聘渠道、提升人岗对接匹配效率，6月25日，我市“百日千万招聘专项行动-2026年本溪市夏季专场招聘会”在本溪万达广场举办。

　　此次活动由市人力资源和社会保障局、市总工会、共青团本溪市委、市妇女联合会、市退役军人事务局联合主办，市人力资源服务中心承办。活动采用线下现场招聘、线上网络招聘相结合的模式，聚焦高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体的多元求职需求，搭建精准高效的供需对接服务平台。

　　活动当天，本溪工具股份有限公司、本溪九星印刷包装有限公司、辽宁爱尔创生物材料有限公司等80家重点企业参会，累计提供1550个就业岗位。岗位类型覆盖广泛，既有审计总监、药物研发研究员等优质中高端职位，也有大量适配应届毕业生、技能人才的基层就业岗位。部分岗位薪资待遇优厚，同时配套五险一金、加班补贴、通勤接送、节日福利等完善保障。活动累计吸引2000余人次进场求职，百余位求职者与参会企业现场达成就业意向。

　　线上招聘专区，主播则化身岗位推荐官，详细讲解企业概况、岗位职责、任职要求等核心信息，实时回应求职者关于薪资待遇、职业发展、晋升空间等各类咨询。直播累计吸引万余人次在线观看，有效拓宽了企业引才渠道、扩大了招聘活动覆盖面。

　　为全方位做好就业配套服务，保障招聘活动提质增效，招聘现场，市人力资源服务中心设立了互动区域，为企业和求职者提供最新就业创业扶持政策、社会保险政策解读等服务，并就流动人员关心的人事档案转出、调档函开具、政审办理等问题进行耐心解答。

　　据悉，此次百日千万招聘专项行动将持续开展一百天，市县两级人社部门计划举办线上线下各类招聘活动近一百场，发布就业岗位超一万个，以此不断优化公共就业服务供给，全力推动高校毕业生留溪来溪就业、务工人员稳定增收，助力本溪全面振兴新突破、实现高质量发展。