近年来，我市公安机关牢固树立“大抓基层、大抓基础”工作导向，秉持“警力有限、民力无穷”的理念，以市公安局溪湖分局彩屯派出所为试点，组建专业化社区警务团队，积极探索基层社会治理新路径，成功构建“警民同心、多维共治”的群防群治工作新格局，推动基层警务工作提质增效。

　　市公安局立足辖区治理实际，依托11个警务区，组建起920人的社区警务专职群防队伍，全面推行“1+1+N”基层治理工作模式，即由社区民警提供专业指导、网格员常态化扎根一线、各类社会力量广泛参与，广泛吸纳楼栋长、小区物业、环卫工人、商铺业主、广场舞群众等本土力量加入治理队伍。依托群众人熟、地熟、情况熟的天然优势，精准摸排社情民意、动态排查安全隐患，推动公安警务工作与基层社会治理深度融合、同频共振。

　　为充分调动群防群治队伍工作积极性，市公安局创新建立积分激励管理制度，根据队员治安巡防、信息采集、隐患排查、纠纷化解等履职情况动态量化赋分。累计积分可在辖区40余家合作商铺兑换消费折扣。同时，加快构建微信线上小程序，推动积分查询、福利兑换等功能线上落地、一键直达， 以精准正向激励激发群众参与基层治理的内生动力，让群防力量从“被动参与”变为“主动作为”。

　　聚焦矛盾纠纷源头化解，市公安局建立分层处置、闭环管理的矛盾化解机制，创新推行“公安+司法所+法庭”多元联调模式，全方位排查化解各类基层矛盾隐患，辖区矛盾纠纷调处率达100%。多元共治模式落地以来，基层治理成效显著，辖区治安案件同比下降47%，可防性案件同比下降67%，电信网络诈骗发案率同比下降38%，向“发案少、秩序好、群众满意”的基层治理目标又迈进了一步。