“党的十九大着眼于新时代新要求，描绘了改革新蓝图，提出了改革新任务。深入学习贯彻党的十九大精神，一定要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿社会主义现代化建设全过程的行动指南，以新发展理念为引领，深化国有企业改革，不断增强国有企业创新力和竞争力，助力新时代的国资国企改革发展新征程。”近日，市国资委党委书记、主任白松就如何把党的十九大精神贯彻到实际工作中接受了记者采访。

白松谈到，党的十九大报告明确指出：“要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济。”对此，市国资委在今年的工作中，将全力推进国有企业股权多元化改革。发展混合所有制经济，年内完成2-4户国有企业混合所有制改革。推动本溪水洞旅游（集团）股份公司继续扩大社会资本引入；抓好营口港港湾金融控股公司与我市合作成立投资运营公司工作，促使混改不断取得新成效；按照省员工持股试点进度安排，推进水洞旅游集团员工持股试点；组建旅游集团，培育旅游领军企业在主板上市或在新三板挂牌。

白松表示，市国资委将健全公司法人治理机制，完善董事会、监事会和经理层制度，落实董事会职权。完善市属重点国有企业内部管理制度，要以《公司章程》为遵循，丰富和完善《党委会议事规则》、《股东会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《经理管理议事规则》。制定国有企业市场化选聘契约化管理经理层成员指导意见。推动和指导国有企业内部三项制度改革，降低“三项费用”。与此同时，贯彻落实《辽宁省企业国有资产监督管理条例》，推进市属企业实行分类考核、分类监管。各派驻监事会形成正常工作运行机制。出台工作细则，建立健全各项规章制度，以财务监督为中心，对企业财务活动及其负责人经营管理行为进行监督，定期检查、及时反馈工作情况。对重大事项、重大风险和违法违纪行为实行“一事一报告”，使国资监管职能得到有效落实。

在今年，我市将推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作，积极争取“三供一业”分离移交补助资金，确保按序时进度完成全年工作任务。继续推进完成国有企业承担的市政、社区管理职能分离移交，推进国有企业办教育机构、医疗机构移交。要按照省政府统一安排部署，适时启动厂办大集体改革工作。妥善处置“僵尸企业”，确保年内完成总任务的2/3。做好企业破产工作，加快推进破产财产已分配完企业的终结工作，进一步做好破产企业职工安置收尾工作。

“国资国企必须加强党的领导和完善公司治理相统一的有效途径和模式。”白松告诉记者，要推行“双向进入、交叉任职”领导体制，实现国有企业党的组织和党建工作全覆盖。同时，在市属国有企业中强化政治思想引领，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，坚持理论联系实际，推动基层党组织建设，加强党员队伍建设，创设党建活动载体，形成抓载体促党建、抓党建促发展的良性循环。进一步压实国资系统党组织主要负责人管党治党第一责任人责任，修订完善《市属企业年度党建工作考核实施方案》。结合学习宣传贯彻党的十九大精神，实施“素质提升工程”，每季度组织1-2次专题讲座，进一步严肃党内政治生活，贯彻民主集中制，落实好民主生活会、组织生活会等制度。落实好《市属企业党委理论学习中心组学习实施办法》，推进“共产党员之家”综合服务阵地建设，侧重加强“关、停、破、壳”企业基层党组织建设。