今年以来，南芬区紧紧围绕全区经济发展大局，以“三抓三促”工作为主线，招商引资与招才引智同频共振，创新“人才+项目”和“项目+人才”的招商模式，集聚各类人才到南芬投资兴业。

构建招才引智新引擎，打造发展新亮点。南芬区在引进产业项目的同时，注重产业团队的引进，最大限度地发挥“项目+团队”的领军作用。今年年初，吉林赫奕旅游开发有限公司与郭家街道解放村签订投资协议，吉林赫奕公司将在解放村大峡谷投资3.4亿元，建设369米东北最长玻璃吊桥，同时引进一支集景区策划、投资、管理、宣传推介于一体的专业旅游设计开发团队。该项目的实施将为南芬地区培养旅游产业和民宿经营人才100余人，带动农家民宿200余户，拉动农民创业1500余人。

搭建专家团队新平台，提供智力新支撑。在南芬铸件产业园和辽砚产业园，借助专家人才和团队力量帮助企业突破生产研发难题，破解制约企业发展的技术瓶颈，不断提高企业科研水平和竞争力。刘越专家工作站的成立，搭建了东北大学刘越教授与南芬铸件产业园合作的高端智力平台，为企业发展提供了宝贵的技术支持，架起了专家与企业密切合作的桥梁，实现了铸造先进技术与园区企业发展的深度融合。南芬铸件产业园与辽宁科技学院刘志明教授带领的专家团队共同申请建设了辽宁省铸件质量监督检验中心，并签订了技术服务协议，为园区内聚鑫达、胜邦、烁丰等铸造企业提供先进技术研发服务，已经确立铸造技术攻关课题6项。

集聚工业企业新项目，培育产业新优势。围绕“人才”和“项目”两个支撑点，鼓励企业以项目引人才、以人才引人才。实施“2+5+5”招才引智发展模式，将人才与项目、产业相结合，引入有技术、有项目的紧缺型人才。2018年，南芬区计划引进企业管理、专业技能等高端人才50名，实施500万元以上重点项目42个。宝丰医药化工二甲基砜建设项目和年产20万吨硅酸钠生产项目的引进，填补了南芬铸件产业园区化工板块的空白，奠定了园区精细化工产业的基础。聚鑫达年产120万吨铁精粉生产线、铸造生产线和汽车活塞生产等项目的引进，推动了企业生产技术改造和产品更新换代、优化升级。