2月26日早7时，武汉雷神山医院A5病区，准备接班和交班的医护人员分两批认真地穿脱着防护服等用品，病区感控负责人付艳用审视的目光观察着每一个人：动作是否规范，防范是否到位。在这里，她就是那个挑毛病、找隐患的人，看起来很严厉，背后藏着的是最深沉的爱意。

每天都能发现问题，每周都有改进记录，用制度和规范保护医护人员就是她的职责。她是逆行者保护者，不让每一位队员感染，是她存在的意义。她说，“你们守护患者，我来守护你们。”

付艳是本溪市中心医院的医院感染管理科和疾病预防控制科科长。2月9日，作为该院驰援武汉医疗队二、三批的队长，她和院里的七名同志飞赴武汉雷神山医院，任雷神山医院A5病区的感控负责人，要为来自本溪和锦州五家医院的50名医护人员筑起一道“防火墙”。

付艳有20多年的感控工作经验，她深知，这一次必须发挥自己的工作经验和专业实践，保护好所有的医护人员。刚一到武汉驻地，医护人员就感受到她强硬的一面：明天就要上战场了，大家必须严守我制定的生活和工作流程，如果能做到，我保证一个都不感染，安安全全把你们带回去！”

首要工作是培训。付艳一场接一场滴给大家做感控基础知识培训，重点讲解防护用品使用和穿脱流程，因为这些医生护士绝大多数人是第一次穿防护服，需要手把手的指导。

进入雷神山病区后，付艳要做的是感控流程和制度建设+培训+监督和指导。12号下午，她反复走了多次病区各通道，脑子里谋划着医护人员防护用品如何选择、穿脱流程怎么确定、垃圾怎么处理、消毒工作如何运作……雷神山医院的设计布局很科学合理，极大减少了医护人员感染的机会，但人员防护仍不能有掉以轻心。

到14号晚上，五病区的物资备齐摆放到位，准备接收患者了。付艳也把病区的感控组织架构、职责分工、制度流程、消毒记录等全部准备完毕，现场带队员讲解、示范。

正式收治患者后，除了质控检查和消毒、防护指导外，付艳还多了一项答疑解惑和心理疏导的工作。“我在脱防护服的时候手套破了这算暴露吗？”“我的护目镜不严密空气进眼睛里了能感染吗？”……全天候，付艳的手机每天能接到医护人员上百条微信、电话询问。“别害怕，不用担心。”是付艳这些天说的最多的话。

如今，病区的工作已步入正轨，医护人员轮班进入隔离病房。防护用品正确使用搭配，穿脱流程认真执行，就是一道无形的“防火墙”，让他们大步向前、无所畏惧投入这场没有硝烟的战役中。