本溪市人民政府

李治国委员：

您提出的《关于推进高技能型人才引进和培养的提案》已收悉，现答复如下：

1.支持中等职业学校开展“弘扬工匠精神、厚植工匠文化”宣传活动。邀请优秀高技能人才进校园，分享职业成长经验，激发学生技能学习的热情；支持职业院校与企业合作建立大师工作站和创新工作室，为学生提供实践平台，培养具有工匠精神的高素质技能人才。

2.推进职业院校产教融合、校企合作，提升学生的技术技能水平。组织学院开展了 “双师型”理实教师队伍培训、“开学第一课”精品课程评选等专项工作。学院“双师型”教师占专业教师总数的41%，本钢集团还有132名具备技师以上级别的兼职教师参与学院教学改革工作。指导学院深入开展“引校入企”创新产教融合实训基地建设，本钢集团与学院共同成立了钢铁深加工产教融合联盟。学院在本钢所属厂矿建立了18个产教融合型实训基地。组织开展企业新型学徒培训，率先在全省开发了“新型学徒在线网站”和“学徒制培训综合管理云平台”，打造20余个精品课程，实现了数据采集、存储、处理、使用、共享等一体化功能，数字赋能培训新思路、新实践。学院连续四年承接38家企业新型学徒制培训，共涉及65个职业、84个工种，共有1163名学徒顺利取证毕业。

3.进一步做好高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作。积极配合局有关科室做好高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，不断拓宽技能人才职业发展贯通，促进技术工人成长，积极推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。建立职称评审绿色通道。推动企业建立技能人才与管理、专业技术人员之间的转换通道，畅通技能人才多通道职业发展路径。其中 “中华技能大奖”、国务院特殊津贴获得者罗佳全大师已经获取正高级工程师专业技术资格。

4.广泛开展职业技能竞赛，全面提升职业技能竞赛品牌影响力。积极选派选手参加辽宁省第一、二届职业技能大赛，获得了2个冠军，3个亚军，1个季军，35个优胜奖的好成绩。积极会同市直部门、行业企业等有关单位，对标对表世赛、国赛、省赛，广泛参与主办、协办各类技能赛事活动，仅2024年与市总工会、市税务局、市交通运输局、市妇女联合会、国网本溪供电公司等单位联合分别举办了：本溪市职工技能大赛医疗保障经办系统职工技能竞赛暨全省职工职业技能大赛选拔赛、本溪市职工技能大赛暨全市税务系统相关职业（工种）技能大赛、本溪市职工技能大赛货物运输驾驶员赛项暨省赛选拔赛赛、本溪市职工技能大赛家政服务赛项暨省赛选拔赛等职业技能大赛，参赛选手共计2300余人，并对取得优异成绩的选手推荐授予“本溪市技术能手”称号，充分发挥大赛对技能人才培养的引领带动作用，促进优秀高技能人才脱颖而出。

最后，再次感谢您对职业技能人才工作的关注与支持，我们将不辜负社会各界的殷切期望，结合我市实际情况，本着实事求是、以人为本的原则，积极推动技能人才工作，为本溪发展提供人才支撑。希望李治国委员和社会各界朋友继续关注和支持我们的工作，提出更多好的建议和意见。

本溪市人力资源和社会保障局

2025年4月17日