本溪市人民政府

　　本溪市人民政府办公室

　　2025年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

　　一、总体情况

　　2025年，本溪市人民政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，严格落实国家及省、市政务公开工作部署，切实履行推进、指导、协调、监督职责，现将具体情况报告如下：

　　（一）主动公开情况

　　严格依据《条例》，聚焦政策文件、法定主动公开事项等核心内容，市政府门户网站全年主动公开政府信息3807条，充分保障公民的知情权、参与权和监督权。以“深化政务公开，助力决战决胜”为主题，组织了本溪市第十九届“5·15政务公开日”活动，线上线下组织实施“讲政策做解读、接热线解难题、‘五色’城市多彩人生-5·15云游本溪”7项活动，录制视频33期、推送政策63项，解答来电91件、现场互动51场，推动政策红利精准直达。

　　（二）依申请公开情况

　　全年办理市政府和市政府办公室依申请公开事项30件，均依法依规作出答复，按时办结率100%。对申请信息不清晰的，主动与申请人沟通释明、引导补正；对复杂疑难事项，组织相关部门会商研判，确保准确、规范答复。

　　（三）政府信息管理情况

　　紧跟法律法规修订动态，组织全市编制更新主动公开事项目录，实行清单化管理，明确公开内容及范围。强化市政府网站“政策”栏目内容保障，动态更新市政府规章41部，行政规范性文件135件，确保与辽宁省法规规章规范性文件数据库数据同源一致。持续做好市政府和市政府办公室文件的公开属性认定工作，从源头把控公开质量。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　聚焦政务公开功能定位，规范政府信息公开平台专栏设置，确保信息发布及时、分类清晰、权威准确；继续做好《本溪市人民政府公报》编辑赠阅工作，全年印发公报4期，系统归集重要政策文件，为公众提供权威、便捷的政策查询渠道，不断提升平台服务效能。

　　（五）监督保障情况

　　构建“培训+督导”工作机制，全年组织2次全市政务公开业务培训会，覆盖120余人次；深入6个县区、29家市直部门开展“一对一”实地帮扶，解决工作难点，提升队伍素质，推动工作规范化。将政务公开重点工作纳入市政府绩效考核体系，压紧压实责任，确保各项工作落实到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年，市政府办公室政府信息公开工作取得一定成绩，但对照上级要求和群众期盼仍存在一定差距，政府信息公开宣传渠道较为单一，工作创新有待加强。

　　2026年，市政府办公室将进一步落实国家及省、市政务公开工作部署，拓宽政府信息公开宣传渠道，构建线上线下宣传格局，创新工作方式方法，深化试点工作，持续提升政务公开服务质效。

　　六、其他需要报告的事项

　　本溪市人民政府办公室本年度未收取政府信息公开处理费。