索引号: | bxsgyzcjdglwyh-2020-00161 | 发布机构: | 本溪市人民政府国有资产监督管理委员会 |
信息名称: | 2020年市国资委法治政府建设工作报告 | 主题分类: | 通知公告 |
发布日期: | 2020-12-08 | 成文日期: | 2020-12-08 |
废止日期: | 文 号: | ||
关键词: |
2020年市国资委法治政府建设工作报告
2020年以来,市国资委严格落实市委、市政府部署要求,坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深刻领会学习习近平总书记全面依法治国法治思想,贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和《中共本溪市委法治建设委员会2020年工作要点》,扎实推进法治政府建设,为加强国资监管提供坚强的法治保障。
一、主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责
(一)深入学习领会习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。市国资委党委书记、主任白松高度重视法治建设,认真履行推进法治建设第一责任人职责,深入学习习近平全面依法治国法治思想,将其作为根本遵循,统筹推动国资系统法治建设。专题传达学习习近平依法治国重要讲话精神,对国资国企法治建设工作作出安排部署。党委会认真学习中国共产党党内法规,研究制定贯彻落实措施。
(二)加强对国资国企法治建设的顶层推动。研究谋划国资国企法治建设年度工作任务,将其纳入《市国资委2020年工作要点》,确保法治建设与其他重点工作同部署同推进。健全重大决策法律审核机制,明确重大决策、重要制度文件必须进行合法性审核、集体讨论。适时调整法治建设领导小组,明确职责定位,专题研究法治政府建设工作,解决法治政府建设中的实际问题。
(三)强化对法治建设具体措施的指导督促。白松同志多次对法治建设作出批示,在企业负责人会议上专门对依法监管、依法治企作出部署要求。组织提供市政府向市人大报告国企改革取得的进展情况有关材料。多次对国有资产监督管理规章和规范性文件起草作出批示,要求制定程序规范、内容合法,要广泛征求相关方意见,必须进行合法性审查。督促领导班子成员和机关干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
二、2020年法治建设取得积极成效
(一)依法行权履职,推进国资监管职能转变。认真贯彻国务院、省国资委以管资本为主推进职能转变方案,研究落实以管资本为主推进职能转变工作措施。准确把握依法履行出资人职责定位,动态调整完善国资监管权责清单,在原8项权责清单的基础上,新增企业工资总额管理、企业负责人基本薪酬管理4项权力,进一步增强监管权力配置的科学性和规范性。
(二)完善国资监管法规制度体系,创新监管方式。严控企业经营风险,制定《本溪市市属企业违规经营投资责任追究实施办法》,切实加强和规范市属企业违规经营投资责任追究工作。持续推进“放管服”改革,优化服务举措,将原有行政许可、行政确认事项全部调整为其他权力。认真总结依法行政工作,制定整改方案,组织推进整改工作落实,积极探索科学合理的国资监管方式。
(三)严格程序,强化审查,依法决策水平有效提升。全面落实《本溪市重大行政决策程序规定》及配套办法,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策法定程序。涉及机关和出资企业的重大事项、规范性文件和法律文书必须进行法制审核,征求法律顾问意见,及时提出、吸纳修改意见建议,从工作内容、程序上落实依法监管要求。注重法律顾问在法律诉讼纠纷等重点难点问题中的作用发挥,切实防范法律风险,确保各项改革措施于法有据。
(四)持续加强法治宣传教育,进一步提高领导干部和国家工作人员依法行政的意识和能力。一是健全日常学法机制。全面落实《本溪市关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》,联系实际制定学法用法计划,完善领导干部集体学法制度,组织领导班子集体学法6次。二是突出法治宣传教育重点内容。将习近平全面依法治国法治思想、宪法及与国资监管相关法律法规作为重要学习内容。三是扎实开展法治专题培训。以举办国资系统第三批后备人才培训班为契机,明确要求全系统党员干部深刻学习领会依法治国、依规治党重要内容,不断推进国资国企治理体系和治理能力现代化。
(五)扎实开展规范性文件清理和公平竞争审查工作,切实保障政策措施的有效性。全面梳理监管职能和各项规章制度,对现行具有规范性质的文件进行全面清理,全年共审查24件次,确保国资委规范性文件符合国家法律法规及中央文件要求,做到依法监管工作的“有法可依有据可查”,为依法履行出资人职责提供制度保障。加强公平竞争审查,落实内部决策合法审查机制,持续优化营商环境,有效规范公平竞争政策措施的制定工作,防止出台排除、限制竞争的政策措施。
三、存在问题和2021年工作打算
当前,国资监管法治建设还存在一些问题和不足:一是个别企业领导对法治的重视程度不够,法治建设存在走过场倾向。二是广大干部职工的法治意识和法律素养仍需提升,学法用法的积极性、主动性还需加强。三是法治工作机构和队伍仍相对薄弱,法律顾问作用需要进一步发挥,国有企业法律人员队伍建设和培养需要进一步加强。
2021年,国资委将坚持问题导向,持续加大工作力度,重点做好以下工作:一是持续健全完善国资监管法规制度体系,加强合法性审查和公平竞争审查,定期开展文件清理。二是加强依法行权履职,强化机关法律风险防范,加强内控体系建设。三是深入开展法治宣传教育,组织做好“八五”普法规划实施工作。
2020年12月7日